Wissen im Kopf von Einzelnen
Der Meister weiß, wie die Anlage läuft. Die Leiterin kennt jeden Kunden. Der Entwickler ist der Einzige, der den Code versteht. Wenn sie gehen — gehen Jahrzehnte mit.
Zwei Serienunternehmer bauen mit Ihrem Team ein Wissenssystem auf, das Know-how sichert, neues Personal in der Hälfte der Zeit produktiv macht und Ihre gefährliche Abhängigkeit von Einzelpersonen beendet.
⚡ Juni & Juli ausgebucht — Nur 3 Unternehmen pro Monat.
Vertrauen aus 20+ Industrieprojekten
Der Meister weiß, wie die Anlage läuft. Die Leiterin kennt jeden Kunden. Der Entwickler ist der Einzige, der den Code versteht. Wenn sie gehen — gehen Jahrzehnte mit.
Neue Mitarbeitende brauchen ein halbes Jahr, bis sie produktiv sind. In dieser Zeit binden sie Kollegen, machen Fehler und kosten Nerven. Die gute Absicht reicht nicht.
Wikis, Sharepoints, Ordner — alles voll, nichts auffindbar. Wenn jemand etwas sucht, fragt er einen Kollegen. Der Kollege macht dann die Arbeit doppelt.
Die meisten BI-Berater verkaufen Software-Lizenzen. Wir bauen Datenstrukturen. Denn wir haben selbst datengetriebene Unternehmen aufgebaut — und wissen, was im Mittelstand wirklich funktioniert.
Wir haben zusammen über 5 Unternehmen gegründet und skaliert. Von neoBIM (10M€ Fundraising) bis Heatwise (E-Commerce von 0 auf Marktreife). Wir kennen Ihren Alltag — weil es auch unserer ist.
Zwei Dr.-Ing., beide summa cum laude am KIT. Florian aus der Produktentwicklung, Lucas aus der Fertigung. Zusammen decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab — von der Idee bis zum fertigen Teil.
Keine theoretischen Demos. Wir setzen KI ein, um unsere eigenen Produkte zu entwickeln, Teams zu führen, Kunden zu gewinnen. Was wir Ihnen zeigen, haben wir selbst gebaut und getestet.
Bei uns sitzen Ihre Leute nicht 8 Wochen im Schulungsraum. Sie bauen echte Produkte, lösen echte Probleme, sehen echte Ergebnisse. Am Ende stehen Tools, die ab Tag 1 produktiv laufen.
Die #1-Angst im Mittelstand: „Dürfen wir das?" Wir zeigen nicht nur, was erlaubt ist — wir implementieren datenschutzkonforme Lösungen, die Ihr Datenschutzbeauftragter sofort abnickt.
Wir haben die Innovationsmethoden der größten Konzerne gelernt und in über 20 Industrieprojekten eingesetzt. Jetzt bringen wir dieses Wissen dorthin, wo es den größten Hebel hat: in den Mittelstand.
Dank INQA-Förderung übernimmt der Bund 80 % der Kosten. Sie bekommen zwei promovierte Gründer für den Preis eines halben Freelancer-Tages. Dieses Fenster schließt sich — der Fördertopf ist endlich.
8 Wochen, 12 Beratertage. Genug Zeit, um Veränderung wirklich im Alltag zu verankern — nicht nur auszuprobieren. Jede Woche ein klarer Fokus, jede Woche ein echtes Ergebnis.
Welches Wissen ist kritisch? Wer ist der einzige, der es hat? Wo ist die Abhängigkeit am gefährlichsten? Wir erstellen die Wissens-Landkarte Ihres Unternehmens — mit rotem Risikobereich.
Ein gutes Wiki ist kein Ordner — es ist ein System. Wir bauen die Struktur, die Ihr Team wirklich nutzt: suchbar, aktualisierbar, verbunden. Plus: KI-Assistent, der Fragen beantwortet.
Ihre Expert:innen dokumentieren in strukturierten Sessions ihr kritisches Wissen. Video, Text, Checklisten. Was im Kopf war, ist danach im System — auffindbar für alle.
Aus dem Wissen entstehen Onboarding-Pfade für jede Rolle. Neue Mitarbeitende werden in der halben Zeit produktiv. Ein „Wissens-Kümmerer“ hält das System lebendig.
Wissenssicherung ist kein Ordner. Hier sechs Bausteine, die wir konkret etablieren.
Statt 20 Seiten Wiki zu lesen, fragen Mitarbeitende die KI: „Wie läuft unsere Reklamation?“ — und bekommen die Antwort. Mit Quellen. Sofort.
Pro Rolle ein strukturierter Pfad: Videos, Aufgaben, Checkpoints. Neue Mitarbeitende sind in 2 Monaten produktiv statt in 6.
Kritische Prozesse einmal auf Video — und fertig. Statt Wiki-Artikel zu schreiben, nehmen Expert:innen ihren Bildschirm auf. KI erstellt Transkript und Zusammenfassung.
Welches Wissen hängt an einer Person? Wer geht in 2 Jahren in Rente? Wo müssen wir dringend dokumentieren? Als Dashboard — nicht als Bauchgefühl.
Wiederkehrende Aufgaben bekommen Checklisten. Qualität steigt, Fehler sinken, Einarbeitung wird einfacher. Ihr Qualitätsmanagement wird automatisch besser.
Wöchentliches „Learn & Share“: Einer zeigt, was funktioniert, die anderen lernen mit. Wissen wird geteilt, bevor es vergessen wird.
Wir nehmen nur 3 Unternehmen pro Monat auf. Damit garantieren wir volle Aufmerksamkeit und echte Ergebnisse.
Sie bewerben sich über unser Formular. Wir prüfen Förderfähigkeit und Fit in 24 Stunden.
15-Minuten-Call mit Florian oder Lucas. Wir klären Ihre Ziele und ob wir der richtige Partner sind.
Sie erhalten über die regionale INQA-Beratungsstelle Ihren Coaching-Scheck. Wir begleiten Sie durch den Prozess.
8 Wochen intensiver Wissens-Sprint startet. Ihr Team baut echte Lösungen, die sofort wirken.
Wir sind keine Berater, die Daten aus dem Lehrbuch kennen. Wir sind Serienunternehmer, die täglich mit Daten Produkte entwickeln, Teams führen und Unternehmen skalieren.
Co-Founder & COO von neoBIM (10M€ Fundraising). Gründer von getXdone und BooM Investment. Promoviert mit summa cum laude am KIT, MBA am Collège des Ingénieurs. Hat bei Porsche und Bosch gelernt — und dann eigene Firmen gebaut. Bringt die Start-up-Geschwindigkeit in Ihren Betrieb.
Gründer von Heatwise (E-Commerce), TALEAS (Innovation-Beratung) und B2B-Lead-Gen-Software. General Manager des GAMI-Instituts in China. Hat Bosch, Daimler, Zeiss und 20+ weitere Unternehmen in Digitalisierung beraten. Weiß, was in der Praxis funktioniert.
Dank INQA-Förderung zahlen Sie nur einen Bruchteil.
Förderfähig für KMU mit 1–249 Mitarbeitenden · Sitz in Deutschland · mind. 2 Jahre am Markt
Was nach 8 Wochen Wissens-Sprint in Ihrem Unternehmen anders ist — konservativ gerechnet.
Rechenbeispiel für KMU mit 20–80 Mitarbeitenden · Ergebnisse variieren je nach Datenlage und Branche
Wir hatten Angst, dass mit unserem Meister 40 Jahre Know-how gehen. Dank des Sprints ist jetzt fast alles dokumentiert — und neue Leute werden in der Hälfte der Zeit produktiv.
Helmut Schlachter Stahl- und Blechkonstruktion · Karlsruhe · 40 MA
Florian und Lucas verstehen die Brücke zwischen Technologie und Geschäftsmodell. Das ist selten — und genau das braucht der Mittelstand.
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3 Plätze pro Monat. 2.880 € statt 14.400 €. Zwei Gründer, die liefern.
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